Forschungsbereich Arbeitswissenschaft und Organisation

Organization Name (de) Name der Organisation (de)
E330-01 - Forschungsbereich Arbeitswissenschaft und Organisation
 
Code Kennzahl
E330-01
 
Type of Organization Organisationstyp
Research Division
Parent OrgUnit Übergeordnete Organisation
 
Active Aktiv
 


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PreviewAuthor(s)TitleTypeIssue Date
1Grabler-2024-Privacy Agents Utilizing Large Language Models to Safeguard C...-am.pdf.jpgGrabler, Reinhard ; Hirschmanner, Matthias ; Frijns, Helena Anna ; Köszegi, Sabine Theresia Privacy Agents: Utilizing Large Language Models to Safeguard Contextual Integrity in Elderly CarePresentation Vortrag 11-Mar-2024
2Hartner-Tiefenthaler-2023-Zeitschrift fuer Arbeitswissenschaft-vor.pdf.jpgHartner-Tiefenthaler, Martina ; Zedlacher, Eva ; Clarke, Sharon Flexible working arrangements as privilege or entitlement? Type of access to flexible working arrangements shapes reciprocal beliefs and social exchange relationships in hybrid work teamsArticle Artikel Dec-2023
3Zigart-2023-Computers and Industrial Engineering-vor.pdf.jpgZigart, Tanja ; Zafari, Setareh ; Stürzl, Felix ; Kiesewetter, Robert ; Kasparick, Hans-Peter ; Schlund, Sebastian Multi-assistance systems in manufacturing - a user study evaluating multi-criteria impact in a high-mix low-volume assembly settingArticle Artikel Dec-2023
4Hartner-Tiefenthaler-2023-Scientific Reports-vor.pdf.jpgHartner-Tiefenthaler, M. ; Schöllbauer, Julia App-based self-trainings targeting strain recovery and their effect on concentrationArticle Artikel 13-Nov-2023
5Leitner-2023-Smart Working-ao.pdf.jpgLeitner, Andrea ; Frankus, Elisabeth ; Spitzer, Florian ; Dörfler-Bolt, Sonja ; Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Buchberger, Sylvia ; Schmid, Julia ; Wuketich, Milena ; Wernhart, Georg ; Baierl, Andreas ; Alexandru, Alexandra ; Toma, Adriana-Maria Smart Working : Frauen in Führungsposition stärkenReport Bericht Oct-2023
6Filzmoser, Michael Einsatz von AI-Sprachmodellen in UnternehmenPresentation Vortrag12-Sep-2023
7Vogel, Laura ; Köszegi, Sabine Theresia Robotics in elderly care – a contradiction per se? Sociomaterial perspectives on care work, professional identity, and technologyPresentation Vortrag5-Jul-2023
8Schoellbauer-2023-Frontiers in Psychology-vor.pdf.jpgSchoellbauer, Julia ; Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Kelliher, Clare Strain, loss of time, or even gain? A systematic review of technology-based work extending and its ambiguous impact on wellbeing, considering its frequency and durationArticle Artikel 5-Jul-2023
9Leitner, Andrea ; Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Spitzer, Florian ; Frankus, Elisabeth Ergebnisse aus dem Projekt "Smart Working"Presentation Vortrag23-Jun-2023
10Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Carls, Tarek ; Böhm, Stephan Taking a fair share of availability! The neglected role of team justice in managing time-spatial flexibility in hybrid work teamsPresentation Vortrag16-Jun-2023
11Vogel, Laura ; Köszegi, Sabine Theresia Faire Arbeit bei plattformvermittelter Sorgearbeit in Österreich? Eine Fallstudie über das Arbeiten vermittelt von betreut.atInproceedings Konferenzbeitrag25-May-2023
12Hartner-Tiefenthaler, Martina Zwischen Überwachung und Unterstützung – wie Technologie verantwortungsvoll nutzen?Presentation Vortrag31-Mar-2023
13Schürer, Oliver ; Stoeva, Darja ; Haider, Clara ; Frijns, Helena Anna You, Society and AIPresentation Vortrag17-Mar-2023
14Frijns-2023-International Journal of Social Robotics-vor.pdf.jpgFrijns, Helena Anna ; Schürer, Oliver ; Koeszegi, Sabine Theresia Communication Models in Human-Robot Interaction: An Asymmetric MODel of ALterity in Human-Robot Interaction (AMODAL-HRI)Artikel Article Mar-2023
15Hartner-Tiefenthaler-2022-Frontiers in Public Health-vor.pdf.jpgHartner-Tiefenthaler, Martina ; Mostafa, Ahmed Mohammed Sayed ; Köszegi, Sabine Theresia The double-edged sword of online access to work tools outside work: The relationship with flexible working, work interrupting nonwork behaviors and job satisfactionArticle Artikel 26-Jan-2023
16Vogel, Laura Yes, we care? A sociomaterial perspective on care work and technologyInproceedings Konferenzbeitrag2023
17Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Polic-Tögel, Simone ; Mayer, Maria Magdalena smartWorkLife - Bewusst erholen statt grenzenlos gestresst : Flexibel und gesund arbeiten in New Ways of WorkingBook Buch2023
18Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Nienaber, Ann-Marie ; Yanagida, Takuya Occupation Matters! A Multilevel Analysis of Organizational Trust in Professional Bureaucracies in the Healthcare SectorArticle Artikel 2023
19Jandl-2023-Production and Manufacturing Research-vor.pdf.jpgJandl, Christian ; Zafari, Setareh ; Taurer, Florian ; Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Schlund, Sebastian Location-based monitoring in production environments: does transparency help to increase the acceptance of monitoring?Article Artikel 2023
20Muehl-2023-Momentum Quarterly-vor.pdf.jpgMühl, Arabella ; Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Feuchtl, Silvia The implication of overtime for well-being and desired working hours among office workers: the role of temporal flexibilityArticle Artikel 2023