Forschungsbereich Personal- & Unternehmensführung

Organization Name (de) Name der Organisation (de)
E330-05 - Forschungsbereich Personal- & Unternehmensführung
Code Kennzahl
Type of Organization Organisationstyp
Research Division
Parent OrgUnit Übergeordnete Organisation
Active Aktiv

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PreviewAuthors / EditorsTitleTypeIssue Date
1Rauch, Madeleine ; Loock, Moritz ; Güttel, Wolfgang Introduction to the special issue on heuristicsArticle Artikel23-Nov-2022
2Lettner, Nicole ; Katharina Gilli ; Güttel, Wolfgang Interconnectedness of humans, organizations and machines: eaders central role for digital transformationPresentation Vortrag8-Jul-2022
3Lettner, Nicole ; Katharina Gilli ; Güttel, Wolfgang The importance of leadership for managing employees in times of increased digitalizationPresentation Vortrag16-Jun-2022
4Lettner, Nicole ; Konlechner, Stefan ; Güttel, Wolfgang Radikale Innovationen und inkrementelle Veränderungen durch strukturelle AmbidextrieSpecial Contribution Spezialbeitrag2022
5Konlechner, Stefan ; Keller, Arne ; Güttel, Wolfgang Opening the Black-box of Capability RedeploymentPresentation Vortrag2022
6Keller, Arne ; Martin, Alexander ; Konlechner, Stefan ; Güttel, Wolfgang ; Fortwengel, Johann Managing conflict patterns across different stages of ambidexterity: The stony pathway of a revolutionary firetruckPresentation Vortrag2022
7Konlechner, Stefan ; Keller, Arne ; Güttel, Wolfgang Symposium on Advancing Research on Capability Development and ReconfigurationPresentation Vortrag2022
8Garaus, Christian ; Konlechner, Stefan ; Lettl, Christopher Heuristics in business model designing: A configurational studyPresentation Vortrag2022
9Schlund, Sebastian ; Ansari, Fazel ; Güttel, Wolfgang Fit for Future Work - Dynamisierung des Kompetenz-Profiling mithilfe KI-gestützter Datenanalyse betrieblicher ProzesseBuchbeitrag Book Contribution 2021
10Güttel, Wolfgang ; Kleinhanns-Rolle, Astrid ; Güttel, Wolfgang Leadership Landscape: Führungsfähigkeiten, Führungsidentität und FührungseffektivitätBook Contribution Buchbeitrag2021
11Guettel-2021-Austrian Management Review-vor.pdf.jpgGüttel, Wolfgang ; Kleinhanns-Rolle, Astrid Leadership Landscape: Führungsfähigkeiten, Führungsidentität und FührungseffektivitätArticle Artikel 2021
12Güttel, Wolfgang ; Güttel, Christine ; Kleinhanns-Rolle, Astrid ; Voglmayr, René ; Güttel, Wolfgang Scientific Leadership Development: Fähigkeiten, Methoden und WirkungBook Contribution Buchbeitrag2021
13Reischauer-2021-Industry and Innovation-vor.pdf.jpgReischauer, Georg ; Güttel, Wolfgang ; Schüssler, Elke Aligning the design of intermediary organisations with the ecosystemArticle Artikel 2021
14Schweiger, Sylvia ; Konlechner, Stefan W. ; Güttel, Wolfgang H. How Cooperation Reinforces Conflict Over Time: The Role of Simplified Images and DisidentificationArtikel Article 2020
15Güttel, Wolfgang Erfolgreich in turbulenten ZeitenBuch Book2019
16Konlechner, Stefan ; Ambrosini, Véronique Issues and trends in causal ambiguity research: a review and assessmentArtikel Article 2019
17Konlechner, Stefan ; Latzke, Markus ; Güttel, Wolfgang H ; Höfferer, Elisabeth Prospective sensemaking, frames and planned change interventions: A comparison of change trajectories in two hospital unitsArtikel Article 2019
18Keller, Arne ; Güttel, Wolfgang ; Konlechner, Stefan ; Reischauer, Georg How to Become a Different Kind of Company: Dynamic Capabilities or Path-breaking Change?Präsentation Presentation2015
19Güttel, Wolfgang ; Konlechner, Stefan ; Trede, Julia K. Standardized individuality versus individualized standardization: the role of the context in structurally ambidextrous organizationsArticle Artikel 2015
20Garaus, Christian ; Güttel, Wolfgang H. ; Konlechner, Stefan ; Koprax, Irina ; Lackner, Hubert ; Link, Karin ; Müller, Barbara Bridging knowledge in ambidextrous HRM systems: Empirical evidence from Hidden ChampionsArtikel Article2015