Datensatz Zitierlink: 
http://hdl.handle.net/20.500.12708/191900
-
Titel: 
Leadership in change processes: Sense, motivation & self-organization
en
Zitat: 
Güttel, W., Link, K., & Leitner, G. (2023). Leadership in change processes: Sense, motivation & self-organization. In W. Güttel (Ed.), Successful in turbulent times. Leadership, change management & ambidexterity (pp. 185–204). Nomos.
-
Publikationstyp: 
Buchbeitrag - Beitrag in Sammelband
de
Sprache: 
Englisch
-
Autor_innen: 
Güttel, Wolfgang 
Link, Karin 
Leitner, Gerhard 
-
Organisations­einheit: 
E330-05 - Forschungsbereich Personal- & Unternehmensführung 
-
Erschienen in: 
Successful in turbulent times. Leadership, change management & ambidexterity 
-
ISBN: 
9783985420575
-
DOI des Buches: 
10.5771/9783957104328
-
Datum (veröffentlicht): 
Dez-2023
-
Umfang: 
20
-
Verlag: 
Nomos, Baden-Baden
-
Keywords: 
leadership; change processes; self-organization
en
Zugehörige Publikationen und Daten in reposiTUm: ist Teil von: 
10.5771/9783957104328
-
Forschungs­schwerpunkte: 
Digital Transformation in Manufacturing: 30%
Beyond TUW-research foci: 70%
-
Wissenschafts­zweig: 
5040 - Soziologie: 25%
5020 - Wirtschaftswissenschaften: 50%
5010 - Psychologie: 25%
-
Enthalten in den Sammlungen:
Book Contribution

Zur Langanzeige

Seiten Aufrufe

52
aufgerufen am 16.01.2024

Google ScholarTM

Check