DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorWojda, Franz-
dc.contributor.authorPichlmair, Markus-
dc.date.accessioned2020-06-30T03:35:37Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttps://resolver.obvsg.at/urn:nbn:at:at-ubtuw:1-36652-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12708/10200-
dc.format125 Bl.-
dc.languageDeutsch-
dc.language.isode-
dc.titleMitarbeiterzentriertes Change Management : Entwicklung eines strategischen Kommunikationsansatzes anhand eines Beispiels aus der Leiterplattenindustriede
dc.typeThesisen
dc.typeHochschulschriftde
dc.contributor.assistantBarth, Alfred-
tuw.publication.orgunitE330 - Institut für Betriebswissenschaften, Arbeitswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre-
dc.type.qualificationlevelDiploma-
dc.identifier.libraryidAC05387651-
dc.description.numberOfPages125-
dc.identifier.urnurn:nbn:at:at-ubtuw:1-36652-
dc.thesistypeMasterarbeitde
dc.thesistypeMaster Thesisen
item.openairetypeThesis-
item.openairetypeHochschulschrift-
item.openaccessfulltextOpen Access-
item.languageiso639-1de-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.grantfulltextopen-
item.fulltextwith Fulltext-
item.cerifentitytypePublications-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:Thesis

Files in this item:


Page view(s)

6
checked on Jul 1, 2021

Download(s)

82
checked on Jul 1, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in reposiTUm are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.