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Datensatz Zitierlink: 
http://hdl.handle.net/20.500.12708/55564
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Titel: 
Digitale Transformation - Segen oder Fluch für Beschäftigte und Unternehmen?
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Zitat: 
Amon-Glassl, U., & Birbaumer, A. (2020). Digitale Transformation - Segen oder Fluch für Beschäftigte und Unternehmen? In M. Jäger (Ed.), Dokumentation der Herbstkonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. am 17. und 18. September 2020, Wien (p. 8). GfA-Press. http://hdl.handle.net/20.500.12708/55564
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Publikationstyp: 
Konferenzbeitrag - Full-Paper Contribution
de
Autor_innen: 
Amon-Glassl, Ulrike 
Birbaumer, Andrea 
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Organisations­einheit: 
E193-04 - Forschungsbereich Artifact-based Computing & User Research 
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Erschienen in: 
Dokumentation der Herbstkonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. am 17. und 18. September 2020, Wien 
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Datum (veröffentlicht): 
2020
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Veranstaltungs­name: 
GfA (Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.) Herbstkonferenz 2020 
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Veranstaltungs­zeitraum: 
17-Sep-2020 - 18-Sep-2020
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Veranstaltungs­ort: 
internet, Unbekannt
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Umfang: 
8
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Verlag: 
GfA-Press, Dortmund
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Peer Reviewed: 
Ja
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Keywords: 
Digitalisierung; digitale Transformation; Arbeitspsychologie; Prävention; Gesundheitsförderung; lebenslanges Lernen
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Abstract: 
Die weltweite digitale Transformation beeinflusst beinahe alle Branchen, die "digitale Fitness" entscheidet über Unternehmenserfolge. Wie aber wirkt sich das rasante Veränderungstempo auf den arbeitenden und lernenden Menschen aus? Was gibt es dabei zu beachten? Eine arbeitspsychologische Perspektive unter Einbeziehung neuester Studienergebnisse. Zu beachten ist dabei, dass diese sich größtenteils auf Befragungen vor der Corona-Krise beziehen. Aktuelle Tendenzen sind jedoch ablesbar. Besondere Herausforderungen bilden die Gesunderhaltung der arbeitenden Menschen und die Förderung adäquater Lernmöglichkeiten im Unternehmen.
de
Forschungs­schwerpunkte: 
Visual Computing and Human-Centered Technology: 100%
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Wissenschafts­zweig: 
Informatik
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Enthalten in den Sammlungen:
Conference Paper

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