Datensatz Zitierlink: 
http://hdl.handle.net/20.500.12708/79856
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Titel: 
Entwicklung eines Modells zur Messung und Bewertung digitaler Kompetenzen von Mitarbeitern auf Shopfloor-Ebene
de
Zitat: 
Reichsthaler, L. S. (2020). Entwicklung eines Modells zur Messung und Bewertung digitaler Kompetenzen von Mitarbeitern auf Shopfloor-Ebene [Diploma Thesis, Technische Universität Wien]. reposiTUm. http://hdl.handle.net/20.500.12708/79856
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CatalogPlus: 
AC16126173
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Publikationstyp: 
Hochschulschrift - Diplomarbeit
de
Sprache: 
Deutsch
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Autor_innen: 
Reichsthaler, Luisa Sophie 
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Betreuer_in: 
Sihn, Wilfried 
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Mitbetreuer_innen: 
Steinlechner, Markus 
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Organisations­einheit: 
E330 - Institut für Managementwissenschaften 
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Datum (veröffentlicht): 
2020
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Umfang: 
139
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Keywords: 
Digitalisierung; Industrie 4.0; Mitarbeiterkompetenzen; Kompetenzreifegradmodell; digitale Kompetenzreife; Messung digitaler Kompetenzen; Ermittlung digitaler Komptenzreife; Be-wertungsmodell digitaler Kompetenzreifegrade; Qantitativer Forschungsansatz digitale Kompetenzen; Fragebogen Bewertung digitaler Kompetenzen; Produktions-mitarbei
de
Enthalten in den Sammlungen:
Thesis

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aufgerufen am 01.12.2023

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