| | Preview | Author(s) | Title | Type | Issue Date |
| 41 | | Zafari, Setareh ; Koeszegi, Sabine T. | Machine agency in socio-technical systems: A typology of autonomous artificial agents | Konferenzbeitrag Inproceedings | 2018 |
| 42 | | Druckman, Daniel ; Köszegi, Sabine Theresia ; Filzmoser, Michael ; Adrian, Lin ; Vestergard, Christina ; Damholdt, Malene ; Seibt, Johanna ; Navarro Guerrero, Nicholas | Progress report for work flow 1: The use of fair proxy communiation in conflict facilitation | Präsentation Presentation | 2018 |
| 43 | | Eysin, Ursula ; Bomhof, Freek ; Bertels, Natalie ; Bishop, John Mark ; Köszegi, Sabine Theresia ; Leitenmüller, Harald ; Müller, Christoph | EBDVF - Session: "Responsible AI of the Future" (Day 2) | Präsentation Presentation | 2018 |
| 44 | | Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Goisauf, Melanie ; Gerdenitsch, Cornelia ; Köszegi, Sabine Theresia | New ways of working in public bureaucracies: Same but different? | Präsentation Presentation | 2018 |
| 45 | | Filzmoser, Michael ; Köszegi, Sabine | Automation and Digitalization of Business Processes - Evaluating Benefits and Challenges | Konferenzbeitrag Inproceedings | 2018 |
| 46 | | Zafari, Setareh ; Köszegi, Sabine Theresia | Artificial agents in socio-technical system | Konferenzbeitrag Inproceedings | 2018 |
| 47 | | Köszegi, Sabine Theresia ; Coeckelbergh, Marc | Wie unsere Zukunft mit Robotern & KI aussehen könnte | Buchbeitrag Book Contribution | 2018 |
| 48 | | Köszegi, Sabine Theresia ; Coeckelbergh, Marc | Envisioning our future with robots & AI | Buchbeitrag Book Contribution | 2018 |
| 49 | | Zedlacher, Eva ; Köszegi, Sabine Theresia | Workplace Bullying in Military Organizations | Buchbeitrag Book Contribution | 2018 |
| 50 | | Filzmoser, Michael ; Köszegi, Sabine Theresia | Integrating robotics and artificial intelligence in business processes - An organization theoretical analysis | Beitrag in Tagungsband Inproceedings | 2018 |
| 51 | | Filzmoser, Michael ; Köszegi, Sabine Theresia ; Pfeffer, Günther | What computers can tell us about emotions - Classification of affective communication in electronic negotiations by supervised machine learning | Konferenzbeitrag Inproceedings | 25-Jan-2017 |
| 52 | | Filzmoser, Michael ; Köszegi, Sabine Theresia | Negotiation in a nutshell | Präsentation Presentation | 2017 |
| 53 | | Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Feuchtl, Silvia ; Köszegi, Sabine Theresia | 24/7-accessibility to work and its impact on the relationship of workplace flexibility and work-family interface and work satisfaction. Exploring the Dynamics of Organizational Working Time Regimes: Managerial | Präsentation Presentation | 2017 |
| 54 | | Wärzner, Alessandro ; Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Koeszegi, Sabine Theresia | Working Anywhere and Working Anyhow? | Buchbeitrag Book Contribution | 2017 |
| 55 | | Feuchtl, Silvia ; Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Köszegi, Sabine Theresia | Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit: Ergebnisse einer quantitativen Fragebogenstudie in Niederösterreich | Artikel Article | 2016 |
| 56 | | Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Feuchtl, Silvia ; Köszegi, Sabine Theresia | Von Avantgarde bis Fremdbestimmt: Chancen und Risiken unterschiedlicher Arbeitstypen | Artikel Article | 2016 |
| 57 | | Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Feuchtl, Silvia ; Köszegi, Sabine Theresia | Anywhere & anytime: zeitliche/örtliche Flexibilität der Arbeit und die Schnittstelle Arbeit und Familie sowie Arbeitszufriedenheit | Präsentation Presentation | 2016 |
| 58 | | Wärzner, Alessandro ; Hartner-Tiefenthaler, Martina ; Köszegi, Sabine Theresia | Flexitime: A longitudinal case study of changes in organizational communication | Präsentation Presentation | 2016 |
| 59 | | Köszegi, Sabine Theresia ; Reischauer, Georg | Situative Lernfabrik: Ein soziotechnischer Aus- und Weiterbildungsansatz für Industriearbeit 4.0 | Artikel Article | 2016 |
| 60 | | Köszegi, Sabine Theresia ; Reischauer, Georg | Menschenbilder als impliziter Gestaltungsfaktor von Arbeit in Industrie 4.0 | Präsentation Presentation | 2016 |