Homeoffice - Flexibel in die Zukunft

Abstract

Lieber ins Büro oder doch von zu Hause arbeiten? Vor Corona war das eine Frage, die sich kaum jemand stellen konnte. Nur ca. 10 bis 20 % der Beschäftigten hatten vor der Pandemie die Möglichkeit, ihre Arbeitstätigkeiten außerhalb der Büro-Räumlichkeiten von zu Hause zu verrichten (Bock-Schappelwein, 2020; BMA, 2021). Doch mit den Einschränkungen aufgrund der Pandemie änderte sich auch in Österreich vieles plötzlich und grundlegend. Homeoffice brachte viele Vorteile, aber auch Nachteile. Die einen litten an sozialer Isolation während die anderen zu viele Unterbrechungen im Arbeitsalltag durch Homeschooling und Kinderbetreuung erlebten. Die Personen im gemeinsamen Haushalt wurden wichtiger denn je für das soziale Leben, da soziale Kontakte außerhalb des eigenen Zuhauses unmittelbar eingeschränkt wurden. Um die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer*innen während der Pandemie besser verstehen zu können, führte die Arbeiterkammer Niederösterreich gemeinsam mit dem Institut für Managementwissenschaften (Arbeitswissenschaft und Organisation) der TU Wien eine Fragebogenstudie durch. Dabei kristallisierten sich abhängig von der Homeoffice-Situation vor und während der Pandemie vier unterschiedliche Arbeitstypen heraus, die in diesem Beitrag näher analysiert und auch mit Blick in die Zukunft diskutiert werden.