Datensatz Zitierlink: 
http://hdl.handle.net/20.500.12708/193491
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Titel: 
Taking a fair share of availability! The neglected role of team justice in managing time-spatial flexibility in hybrid work teams
en
Zitat: 
Hartner-Tiefenthaler, M., Carls, T., & Böhm, S. (2023, June 16). Taking a fair share of availability! The neglected role of team justice in managing time-spatial flexibility in hybrid work teams [Conference Presentation]. EURAM 2023, Dublin, Ireland. http://hdl.handle.net/20.500.12708/193491
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Publikationstyp: 
Vortrag - Konferenz Präsentation
de
Sprache: 
Englisch
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Autor_innen: 
Hartner-Tiefenthaler, Martina 
Carls, Tarek 
Böhm, Stephan 
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Organisations­einheit: 
E330-01 - Forschungsbereich Arbeitswissenschaft und Organisation 
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Datum (veröffentlicht): 
16-Jun-2023
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Veranstaltungs­name: 
EURAM 2023 
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Veranstaltungs­zeitraum: 
14-Jun-2023 - 16-Jun-2023
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Veranstaltungs­ort: 
Dublin, Irland
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Keywords: 
hybrid teams; Multilevel modelling; time-spatial flexibility
en
Projekttitel: 
Zeitliche und örtliche Flexibilität in Organisationen: Die Rolle von Teamregeln: I 6036-G (FWF - Österr. Wissenschaftsfonds) 
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Forschungs­schwerpunkte: 
Digital Transformation in Manufacturing: 20%
Visual Computing and Human-Centered Technology: 20%
Beyond TUW-research foci: 60%
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Wissenschafts­zweig: 
5020 - Wirtschaftswissenschaften: 50%
5010 - Psychologie: 50%
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